Отдел в рамках своих полномочий:
а) подготавливает проекты приказов министра и руководителя аппарата об управлении персоналом и представляет их на подпись;
б) выполняет работы по учету подписанных министром и руководителем аппарата приказов, хранению их оригиналов и передаче для доставки;
в) информирует соответствующих сотрудников о кадровых приказах министра и руководителя аппарата;
г) осуществляет работы по ведению, учету, приему-сдаче, хранению личных дел лиц, назначаемых министром и руководителем Аппарата (в том числе находящихся под управлением министерства руководителей государственных и негосудасртвенных организаций и др.), а также лиц, занимающих временные вакантные должности гражданской службы в Аппарате по срочному трудовому договору;
д) осуществляет работы по учету трудового стажа работников Аппарата;
е) в установленном законодательством Республики Армения порядке и сроках о гражданской службе, осуществляет сбор данных регистрационных журналов о гражданских служащих Аппарата и их представление в Совет Гражданской службы Республики Армения;
ж) участвует в подготовительных работах по внесению изменений в наименование структурных, штатных, а также должностей гражданской службы Аппарата;
з) совместно с подразделениями Аппарата готовит проекты паспортов должностей гражданской службы, о внесении в них изменений и представляет их руководителю Аппарата;
и) в установленном законодательством Республики Армения порядке о гражданской службе осуществляет подготовительные работы по проведению конкурса на вакантные должности ведущих и младших специалистов Аппарата;
к) в установленном законодательством Республики Армения порядке о гражданской службе осуществляет подготовительные работы по проведению аттестации гражданских служащих, занимающих ведущие и младшие должности Аппарата;
ка) обеспечивает работы по разработке тестов и билетов, касающихся компетенции министерства в области законодательства Республики Армения, для проведения конкурса на замещение вакантной должности в Аппарате и для аттестации гражданских служащих
кб) в порядке, установленном законодательством Республики Армения о гражданской службе, и в установленные сроки осуществляет работы по публикации вопросников для аттестации гражданских служащих на замещение ведущих и младших вакантных должностей Аппарата;
кв) составляет списки гражданских служащих, подлежащих очередной, а также внеочередной аттестации в течение текущего года и представляет руководителю Аппарата;
кг) через час после окончания конкурса на ведущие и младшие вакантные должности и аттестации гражданских служащих Аппарата, занимающих эти должности, осуществляет работы по обнародованию (опубликованию) на видном месте о наличии или отсутствии письменной жалобы по результатам конкурса и аттестации;
кд) осуществляет работы по обнародованию на видном месте административного акта о назначении на должность гражданского служащего Аппарата;
ке) в порядке, установленном законодательством Республики Армения, осуществляет работы по организации переподготовки гражданских служащих Аппарата;
кж) ведет учет по представленным гражданскими служащими полугодовым отчетам о проделанной ими работе, с заключениями непосредственных руководителей, а также по поручению руководителя Аппарата изучает отчеты и представляет соответствующие предложения;
кз) осуществляет работы по заключению в Аппарате трудовых договоров, в том числе срочных;
ки) осуществляет связанные с управлением персоналом иные функции, в порядке, установленном иными правовыми актами.
И.о. начальника отдела: Карен Барсегян
Тел.: (+37411) 525 857
эл.-адрес: karen.barseghyan@minagro.am
